Proyectos de Inversión | Gestión | Area Notarial | Area Jurídica
Gestión de Aduanas | Seguros | Habilitación de Locales
Administración de Personal
Administración de los recursos humanos verificando parámetros de grupos salariales de actividad administrando la totalidad de las partidas que le corresponden, diferenciando normativas para jornaleros o mensuales etc.
Se practica la emisión de los contratos de trabajo en los ingresos previamente elaborados. Se liquidan salarios, aguinaldo, licencia, salario vacacional y los haberes correspondientes. Retenciones, etc. También se realizan los descuentos legales tanto a la seguridad social como de impuestos, también se realizan retenciones judiciales o de instituciones crediticias que lo soliciten por préstamos.
Para una adecuada administración de personal, primero que nada hay que conocer claramente la normativa referente y todos sus
CAPACITACIÓN DE PERSONAL
De acuerdo a las necesidades de la empresa en recursos humanos, preparamos un plan de capacitación para optimizar la inversión en salarios y generar mano de obra calificada.